
警察
讨要工资时,警察并不会直接介入处理。警察的职责范围并不包括处理此类劳动纠纷。
拖欠工资的问题,应当通过更为专业的途径来解决。具体而言:

拖欠工资
2.劳动者还可以选择通过劳动仲裁的方式来解决争议。劳动仲裁机构能够对劳动纠纷进行裁决,并作出具有法律效力的决定。
二、拖欠工资的法律后果是什么
1.在雇主无正当理由地拖延支付或者扣除员工薪资的情况下,职工有权主张其相应的报酬权益,并可以合理请求支付被剥夺工资造成损失的损害赔偿。
2.如果职工就此事件向劳动局等相关机构进行举报投诉,由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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