
公司
1.在申请工伤认定时,通常是需要厂里盖章的。这是因为工伤认定涉及到劳动关系的确认,而厂里盖章是对劳动关系的一种官方确认。
2.如果公司不给盖章,申请人可以凭借劳动合同和相关能证明事实劳动合同关系的资料直接向的人力资源与社会保障局申请工伤认定。

合同
当无法获得厂里盖章时,申请人可以通过以下途径进行工伤认定:
1.可以依据《工伤保险条例》的规定,如果用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属可以在事故伤害发生之日起1年内,直接提出工伤认定申请。
2.申请人需要制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。在提交申请书及申请者时,应提供以下材料:
(2)劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;
(3)事故发生时的病历、诊断证明书等医疗材料;
(4)如系机动车事故伤亡的,应提交交警部门的事故认定书或其他有效证明。
3.及时与劳动部门联系,看是否需要补充材料。在材料齐全并符合要求的情况下,劳动部门会进行工伤认定,并出具工伤认定书或不予受理通知书。
三、工伤认定材料及程序
工伤认定的程序包括以下几个步骤:
1.调查事故发生经过,固定相关证据。对于一些容易丢失或被损毁的证据应及时保全,对流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
2.制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。
3.向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供相关材料,如受伤职工的身份证复印件、用人单位的工商登记材料、劳动合同复印件或能证明劳动关系或事实劳动关系的材料、医疗材料等。
4.及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。
5.领取工伤认定书或不予受理通知书。如对工伤认定申请或劳动部门不支持的情形有异议,可以考虑提出重新认定申请、向劳动主管部门作出书面报告或进行行政复议或行政诉讼。
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