没去上班公司不发上月工资怎么办

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一、没去上班公司不发上月工资怎么办

没去上班公司不发上月工资，劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1.劳动者可以尝试与公司进行协商，要求公司按时支付上月工资。在协商过程中，劳动者可以强调自己的劳动成果和应得报酬，同时了解公司拖欠工资的具体原因，并寻求双方都能接受的解决方案。

拖欠工资

2.如果协商无果，劳动者可以进一步寻求调解。他们可以向当地的劳动监察部门、劳动仲裁委员会或相关行业协会等机构申请调解。

3.在调解仍无法解决纠纷的情况下，劳动者可以选择仲裁或诉讼途径。他们可以根据与公司之间是否存在有效的仲裁协议，向相应的仲裁机构申请仲裁。

二、劳务纠纷解决方式有哪些

王律师提醒，劳务纠纷的解决方式主要包括协商、调解、仲裁和诉讼四种。

1.协商：这是解决劳务纠纷的最佳方式。合同双方可以在友好的基础上，通过平等对话和相互协商，寻求双方都能接受的解决方案。这种方式既省时又省力，还能维护双方的合作关系。

2.调解：当协商无法达成一致时，合同双方可以要求相关机构进行调解。调解机构通常会根据双方的陈述和证据，进行客观公正的分析和调解，帮助双方化解矛盾。

3.仲裁：如果协商和调解均无果，合同双方可以根据仲裁条款或仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。仲裁机构将依法对纠纷进行裁决，该裁决具有法律效力，双方必须履行。

4.诉讼：当仲裁也无法解决纠纷时，合同双方可以向人民法院提起诉讼。法院将依法对案件进行审理，并作出具有法律约束力的判决。