老板拖欠工资打什么电话给解决最好

拖欠工资

老板拖欠工资打12333电话给解决最好，这是人力资源和社会保障局的投诉热线，通过该电话，劳动者可以迅速向相关部门反映情况，寻求帮助。

劳动者还可以选择前往劳动局监察大队进行投诉，由该部门责令用人单位支付拖欠的工资。若劳动监察大队的协调未能达成满意结果，劳动者可进一步申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。

用人单位

拖欠工资的法律处理流程主要包括以下几个步骤：

1.劳动者需确认与用人单位之间的劳动关系，并收集相关证据，如工资单、考勤记录等；

2.劳动者可与用人单位协商，要求补发工资；

3.若协商无果，劳动者可向劳动局投诉或向劳动仲裁委提出劳动仲裁申请；

4.若劳动仲裁裁决未能得到执行，劳动者可向人民法院申请强制执行，或依法申请支付令。

在整个处理过程中，劳动者应密切关注法律程序，确保自身权益得到最大程度的保护。

根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令。