工伤申请表怎么填

用人单位

一、工伤申请表怎么填

填写工伤申请表时，需使用钢笔或签字笔，确保字体工整清楚且无涂改。

1.根据申请人的身份，用人单位或工会组织需在名称处加盖公章。

事故

2.事业单位职工需填写职业类别，企业职工则需填写工作岗位（或工种）类别。

3.伤害部位一栏应具体填写受伤的部位，而诊断时间一栏对于职业病者，应按职业病确诊时间填写；对于受伤或死亡的情况，则按初诊时间填写。

若涉及职业病，职业病名称应依据职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间需按实际接触时间填写，非职业病情况则无需填写此项。

4.在受伤害经过简述部分，应清晰描述事故发生的时间、地点、当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。

二、申请表填写细节

除了上述的基本填写要求外，还需注意以下几点细节。

1.申请表中的“申请人”和“受伤害职工”栏应准确填写，确保信息无误。

2.“是否参加工伤保险”一栏应如实填写，这关系到后续工伤认定的程序。

3.“社会保险登记证编号”也是必填项，需确保编号准确无误。

4.在“申请人与受伤害职工关系”一栏中，应明确说明双方的关系，如直系亲属、同事等。

5.“法律文书送达地址”一栏也需认真填写，确保在需要时能及时送达相关法律文书。

三、单位不申请怎么办

1.如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向社会保障行政部门提出申请。

2.在这种情况下，如果职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤，那么举证责任将由用人单位承担。

3.这一规定保障了工伤职工的权益，确保他们能够及时得到工伤认定和相应的赔偿。

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