
合同
工程签合同要求交保证金不合法。根据有关法律规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。
在工程领域,一些企业可能会以各种名义要求承包方或劳动者缴纳保证金,但这些行为在法律上均被视为违反规定,侵害了劳动者或承包方的合法权益。

保证金
王律师提醒,关于工程合同收取保证金的规定,主要依据的是《劳动合同法》等相关法律法规。
1.具体来说,《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者时,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2.在工程合同中,如果发包方要求承包方缴纳保证金,那么这种行为就违反了《劳动合同法》的规定。
1.根据《劳动合同法》第八十四条的规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。
2.如果给劳动者造成了损害,用人单位还应当承担赔偿责任。这一规定同样适用于工程合同的双方。
因此,如果发包方违法收取了承包方的保证金,不仅会被责令退还,还可能面临罚款和赔偿责任。
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