没签合同工伤老板不赔偿找什么部门解决快一点

合同

一、没签合同工伤老板不赔偿找什么部门解决快一点

1.没签合同且遭遇工伤老板不赔偿时，受害人可以迅速向当地的劳动监察行政部门求助以解决这一问题。劳动监察行政部门具有介入调查并处理的法定职权，能够有效维护劳动者的合法权益。

2.受害人还可以选择到当地的仲裁委申请劳动仲裁，这是解决劳动争议的另一种快速途径。

法院

3.如果对劳动仲裁的结果不满意，受害人还有权向法院提起诉讼，通过司法程序进一步维护自己的权益。

综上所述，劳动监察行政部门和劳动仲裁委是解决此类问题的两个快速且有效的途径。

二、工伤不赔偿找哪个部门解决快

1.针对工伤不赔偿的问题，受害人同样可以优先考虑向当地的劳动监察行政部门反映情况，寻求快速解决。劳动监察行政部门将依法进行调查处理，确保劳动者的合法权益得到及时维护。

2.受害人还可以选择向当地的社会保障局投诉，或者到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。这些途径都能为受害人提供有效的法律援助，帮助其解决工伤赔偿问题。

因此，当面临工伤不赔偿的困境时，受害人可以根据实际情况选择合适的部门求助。

三、工伤老板不赔偿的法律依据

工伤老板不赔偿的法律依据主要来源于《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。

1.根据第五条，当发生劳动争议时，如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.第六条还规定，当事人在提出劳动争议主张时，有责任提供证据；与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。