1.发布职位招聘信息:公司HR可以通过boss直聘平台的发布职位功能发布公司招聘信息,包括职位名称、工作地点、薪资待遇、岗位要求等。
2.筛选简历:在职位发布后,HR可以通过boss直聘的简历搜索工具筛选和筛查适合自己公司职位的简历。
3.线上面试:boss直聘提供了线上视频面试的功能,HR可以邀请候选人进行线上面试,方便快捷,减少了面对面沟通的时间和成本。
4.发送offer:在确认候选人符合要求后,HR可以通过boss直聘平台直接向候选人发送offer,以便更快地确认候选人是否接受录用。
5.进行背调:在候选人接受offer后,HR可以通过boss直聘平台进行背调,了解候选人的教育背景、工作经验、人际关系等相关信息。
6.正式录用:在确认候选人符合公司要求后,HR可以通过boss直聘平台正式向候选人发放录用通知书,完成招聘流程。
Copyright © 2025 IZhiDa.com All Rights Reserved.
知答 版权所有 粤ICP备2023042255号