
骨折
工地骨折公司不承认时,当事人可以采取一系列法律手段来维护自己的合法权益:
1.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,通过调解委员会的努力,寻求双方都能接受的解决方案。

公司
3.当然,如果对仲裁裁决不服,当事人还有权向人民法院提起诉讼,通过司法途径来维护自己的权益。
二、公司不承认工伤应如何处理
面对公司不承认工伤的情况,受伤职工或者其近亲属可以依法采取直接申请工伤认定的方式。
1.根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害后,用人单位应当在规定的时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.但如果用人单位未按规定提出,工伤职工或者其近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3.在申请工伤认定时,需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。
1.劳动者可以尝试与公司进行协商,要求公司在合理的时间内及时支付拖欠的工资。
2.如果公司拒绝支付或者协商无果,劳动者可以向公司所在地的劳动局投诉。劳动局将会对公司进行调查,并依法作出处理。
3.如果劳动者对投诉结果不满意,或者公司仍然拒绝支付工资,那么劳动者可以依法申请支付令或者去劳动仲裁委申请仲裁。
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