劳动争议官司打多久有结果

法院

一、劳动争议官司打多久有结果

劳动争议官司，一般45天内会有结果，最迟不超过60天。

1.《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。在正常情况下，劳动争议的仲裁结果会在45天内出炉。

身份证

2.如果案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。也就是即便在需要延期的情况下，整个仲裁过程也不会超过60天。

3.若仲裁庭逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

4.仲裁庭在裁决过程中，如果部分事实已经清楚，还可以就该部分先行裁决。

二、劳动争议民事诉讼准备材料

当劳动争议进入民事诉讼阶段时，当事人需要准备一系列材料以支持其诉讼主张。具体来说，这些材料包括：

1.当事人身份证复印件，以证明其诉讼主体资格；

2.用人单位工商营业执照打印件，以证明用人单位的合法经营资格；

3.民事诉讼状2份，详细阐述诉讼请求及事实和理由；

4.劳动仲裁裁决书，以证明案件已经过仲裁前置程序，符合法院受理条件；

5.相应的证据材料，如劳动合同、工资单、考勤记录等，以支持其诉讼主张；

6.如需委托律师代理诉讼，还应提交授权委托书、律师事务所函及律师证复印件等文件。

三、劳动争议民事诉讼可撤诉吗

在劳动争议民事诉讼中，原告是可以申请撤诉的，但撤诉需要满足以下条件：

1.原告必须以书面或者口头方式向受诉人民法院提出内容明确的撤诉申请。这意味着，撤诉必须是原告自愿且明确的行为；

2.原告申请撤回起诉的目的必须正当、合法。即撤诉不能损害国家、社会或他人的合法权益；

3.原告申请撤回起诉，必须基于自己真实的意思表示。这要求撤诉是原告真实意愿的体现，而非受胁迫或欺诈等不当行为的结果；

4.原告撤回起诉的申请应在人民法院宣告判决前提出。一旦法院作出判决，原告就失去了撤诉的权利。

满足以上条件后，原告可以向法院提出撤诉申请，经法院审查认为符合撤诉条件的，会裁定准许撤诉。