产假工资怎么算

产假工资是根据国家规定的标准计算的，具体的计算方法如下：

1. 基本工资。产假期间的工资，一般按照员工上岗前一年的月平均工资计算。

2. 社会保险。按照员工的缴纳基数计算，包括社会保险、公积金等。

3. 税费。按照个人所得税法规定计算个人所得税部分。

4. 补贴和津贴。如果公司有生育补贴、住房补贴等福利，还需要算上相应的金额。

以上是一般情况下产假工资的计算方法，但不同地区和公司可能会有不同的规定，具体计算还需参考当地相关政策和公司的规定。