
研究生
如果签订了三方协议,可以不去,但会承担相应的违约责任。
1.三方协议,全称为《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

用人单位
3.尽管三方协议具有法律效力,但如果毕业生有违约行为,需要按照协议约定支付违约金后,才能解除三方协议,重新与其他单位签订三方协议。
二、三方协议含义及终止
1.三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。它主要用于解决应届毕业生的户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
2.一旦毕业生到单位报到,并被单位正式接收,协议就会自行终止。这个三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,它并不是劳动关系的法律文件,因此对劳动关系没有约束力。
3.只有当毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。
三、签订三方协议的流程
签订三方协议的流程如下:
1.当事人需要双方面见并达成一致的用人意向,然后毕业生填写本人基本情况并签名。
2.双方需要签订协议内容,接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章。
3.毕业生需要拿协议书回所在学校盖章,然后交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章。
4.院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章,之后将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生,编制就业计划后,再发放报到证。
在签订过程中,需要注意:
1.按程序最后到学校签章,由学校作最后把关,这样更有利于维护毕业生的合法利益。
2.毕业生不应图省事,要求学校先签章,再交用人单位,否则可能会产生有损毕业生权益的条款,产生不利后果。
3.学校把关的意义还在于确认签约手续是否完备,否则由于手续不齐等原因,可能导致报方案时通不过,或派走后到用人单位无法报到,从而加大毕业生的心理负担。
对三方协议还有疑问吗?别担心,李律师法律小助手为你解答。在就业过程中,了解法律常识,保护自身权益,我们一直在你身边。
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