工伤赔偿给公司还是个人

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一、工伤赔偿给公司还是个人

关于工伤赔偿的归属问题，根据《工伤保险条例》和相关法律规定，工伤保险赔偿主要是赔偿给工伤职工本人，而非公司。

1.工伤赔偿标准，作为工伤职工及其亲属依法应当享受的赔偿项目和标准，明确规定了工伤职工应享有的权益。

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2.当职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时，工伤保险基金会根据伤残等级支付一次性伤残补助金，这些补助金是直接支付给工伤职工本人的。

二、工伤赔偿中公司的责任有哪些

虽然工伤保险赔偿主要支付给工伤职工，但公司在工伤赔偿中也承担一定的责任。根据《社会保险法》的规定，因工伤发生的部分费用由用人单位支付。这些费用包括：

1.治疗工伤期间的工资福利；

2.五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

3.终止或解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金等。

三、工伤保险公司如何赔付员工

工伤保险公司在赔付员工时，需要遵循《工伤保险条例》的规定。

1.当职工因从事工作而遭受意外事故或患与工作有关的职业性疾病导致伤、残或死亡时，且符合国务院颁布的《工伤保险条例》的规定，可认定为工伤的，工伤保险公司将按照保险合同的约定负责赔偿。

2.职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便及时获得工伤保险的赔付。

3.在这个过程中，工伤保险公司扮演着重要的角色，确保工伤职工能够及时获得应有的赔偿。