中介欠工资不发怎么办没签合同

合同

一、中介欠工资不发怎么办没签合同

中介欠工资不发且未签订劳动合同时，劳动者有多种途径可以维护自己的合法权益，具体如下：

1.劳动者可以直接向当地的劳动监察行政部门进行举报。劳动监察大队在接到举报后，会责令用人单位支付拖欠的工资。

用人单位

2.如果劳动监察大队的协调未能解决问题，劳动者可以进一步申请劳动仲裁。

3.劳动仲裁裁决一旦作出，用人单位必须履行，若拒不执行，劳动者可以申请法院强制执行，以确保自己的工资权益得到落实。

4.如果用人单位存在未按时发放劳动报酬的情况，劳动者还有权提出辞职，并要求用人单位支付经济补偿。

二、中介不支付工资应如何赔偿

1.根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

2.如果劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。

3.如果中介作为用人单位未与劳动者签订劳动合同且拖欠工资，劳动者不仅可以要求中介支付拖欠的工资，还可以要求其支付两倍工资的赔偿金以及可能的经济补偿。

这些赔偿和补偿的支付将帮助劳动者弥补因中介违法行为所造成的损失。