公司一直不支付赔偿金怎么办

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一、公司一直不支付赔偿金怎么办

当公司一直不支付赔偿金时，劳动者可以采取一系列措施来维护自己的权益。

1.劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。

法院

2.这是解决劳动争议的一种常见方式，通过仲裁机构来调解和解决纠纷。

3.如果劳动者对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼，进一步维护自己的权益。

二、举证方法及依据

在涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议中，劳动者需要准备相应的证据材料来支持自己的主张。

1.举证范围包括企业开除、除名、辞退职工的决定通知等，以及按企业内部规章制度处罚的相应规章制度。

2.劳动者还应提供职工违章违法的有关证据材料、职工的工资、奖金收入情况等。

3.如果涉及培训费，用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。

4.劳动者还需要提供劳动关系的证明，如双方所签订的劳动合同、聘用、雇佣关系的证明等。

5.对于未签订劳动合同的，应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。

三、向仲裁机构提起申请

当劳动者决定向仲裁机构提起申请时，需要准备相应的申请材料。

1.这些材料包括但不限于劳动争议仲裁申请书、申请人的身份证明、与争议有关的证据材料等。

2.在申请书中，劳动者应明确陈述自己的诉求和理由，并提供相关证据来支持自己的主张。

3.仲裁机构会根据提供的证据材料和法律规定，对劳动争议进行调解和裁决。

4.如果劳动者对仲裁结果不满，还可以依法向人民法院提起诉讼。

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