探亲假不让休去哪里投诉

用人单位

一、探亲假不让休去哪里投诉

探亲假不让休，劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉，探亲假是劳动者依法享有的休假权益，如果用人单位拒绝批准，劳动者有权维护自己的合法权益。

1.在投诉之前，劳动者可以先尝试与用人单位沟通，了解其拒绝批准的具体原因，并要求用人单位给出合理的解释。

合同

2.如果沟通无果，劳动者便可以前往劳动保障监察部门进行投诉，要求用人单位纠正其违法行为，并保障劳动者的探亲假权益。

3.在投诉过程中，劳动者需要提供相关的证据材料，如劳动合同、休假申请记录、用人单位的拒绝批准通知等。

4.劳动保障监察部门将依法对用人单位进行调查核实，并采取相应的措施，如责令用人单位改正、支付赔偿金等，以保障劳动者的合法权益。

二、探亲假投诉的受理部门

探亲假投诉的受理部门是劳动保障监察部门，劳动保障监察部门是负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规、维护劳动者合法权益的政府机构。

1.在处理探亲假投诉时，劳动保障监察部门将依法进行调查核实，并根据调查结果采取相应的措施。

2.如果劳动者认为用人单位的违法行为已经构成了对劳动者的严重侵害，还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼，以进一步维护自己的合法权益。

三、探亲假不批应找哪里解决

探亲假不批，劳动者应先尝试与用人单位进行沟通协商，了解其拒绝批准的具体原因，并要求用人单位给出合理的解释，如果沟通无果，劳动者可以采取以下措施来解决问题：

1.向劳动保障监察部门投诉：

(1)劳动者可以向当地的劳动保障监察部门投诉，要求用人单位纠正其违法行为，并保障劳动者的探亲假权益。

(2)劳动保障监察部门将依法进行调查核实，并采取相应的措施来维护劳动者的合法权益。

2.申请劳动仲裁或提起诉讼：

(1)如果劳动者认为用人单位的违法行为已经构成了对劳动者的严重侵害，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

(2)在仲裁或诉讼过程中，劳动者需要提供充分的证据来证明自己的主张，并依法维护自己的合法权益。

综上所述，探亲假是劳动者依法享有的休假权益，如果用人单位拒绝批准，劳动者可以通过沟通协商、向劳动保障监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来解决问题。