旧伤引起的新伤能否申请工伤认定

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一、旧伤引起的新伤能否申请工伤认定

旧伤引起的新伤是能申请工伤认定的。

1.若旧伤确系工伤所致，且新伤直接源于旧伤的复发或与之有明确的医学联系，那么可以申请工伤认定。

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2.根据规定，被保险人工伤医疗终结或被鉴定残疾等级后，经劳动能力鉴定委员会鉴定确属旧伤复发的，仍可享受工伤医疗期待遇。

二、旧伤复发认定工伤的条件是什么

旧伤复发被认定为工伤的条件主要包括两方面：

1.复发疾患需与原来的工伤部位有医学上的必然联系或一致性；

2.复发需发生在工伤治疗稳定或相对稳定一段时间后。

具体而言，若工伤职工经过治疗，伤病情已稳定，随后在原工伤部位出现与原工伤致病因素相关的活动性病状和明显体征，且这些病状和体征与旧伤有明确的医学联系，则可认定为工伤复发。

三、旧伤复发工伤认定的流程

旧伤复发工伤认定的流程通常包括以下几个步骤：

1.受害人需向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料，如医疗诊断证明、工伤认定决定书等；

2.社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会将对申请材料进行审核，并根据医疗诊断结果及工伤认定标准，判断新伤是否属于旧伤复发；

3.若认定为工伤复发，受害人将享受相应的工伤医疗期待遇，包括医疗费报销、停薪留职等。

在整个过程中，受害人应积极配合调查，提供真实有效的证据材料，以确保工伤认定申请的顺利进行。