
公司
厂里发的工资不对,劳动者先应当直接告知厂方,明确要求其核对工资数额并重新发放。
若厂方故意发放错误的工资,劳动者有权采取以下措施来维护自己的合法权益:

律师
2.若协商无果,劳动者可以通过多种途径来维权,包括但不限于向劳动争议调解组织申请调解、向劳动行政部门投诉以及向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
二、公司恶意扣工资怎么维权
李律师提醒您,面对公司恶意扣员工工资的情况,员工同样有多种维权途径:
1.可以尝试与公司进行协商,了解扣工资的具体原因并寻求解决方案。
2.若协商无果,员工可以向劳动争议调解组织申请调解,或者直接向劳动行政部门投诉。
3.员工还可以向人民法院请求支付令,要求公司支付被恶意扣除的工资。
4.员工也可以向工会求助,寻求工会的支持和帮助。若以上途径均无法解决问题,员工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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