单位倒闭工资被拖欠工资怎么办

拖欠工资

一、单位倒闭工资被拖欠工资怎么办

当单位倒闭并拖欠员工工资时，员工可以采取一系列措施来维护自身权益：

1.可以选择向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬。

用人单位

2.若用人单位逾期不支付，劳动行政部门还可以责令其按应付金额的一定比例向劳动者加付赔偿金。

3.员工还可以选择通过提起劳动仲裁来维权，根据《劳动合同法》第八十五条的规定，劳动仲裁机构将依法裁决用人单位支付拖欠的工资及相应的赔偿金。

二、单位倒闭工资支付法律规定

关于单位倒闭后工资支付的法律规定，主要依据《企业破产法》和《劳动合同法》等相关法律法规。

1.根据《企业破产法》的规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，应优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助等费用。

2.《劳动合同法》也明确了用人单位拖欠工资的法律责任及相应的处罚措施。

这些法律规定共同构成了员工在单位倒闭后追讨工资的法律基础，确保了员工的合法权益得到有效维护。