退休还能签合同吗

合同

退休是还能签合同的，但不能签署劳动合同。一旦劳动者达到法定退休年龄，用人单位便不能再与其续签或签订新的劳动合同。

这是因为，劳动合同生效的一个重要条件是用人单位与劳动者需具有相应的民事主体资格，而退休员工在达到退休年龄后，便不再具有劳动者的身份。

用人单位

关于退休员工是否能申请劳动仲裁的问题，答案是：不能。依据我国相关法律的规定，申请劳动仲裁的主体是劳动者和用人单位。

劳动者在退休后，便不再适用劳动法的规定。因此，他们无法再向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。

三、退休后是否就能领养老金

虽然办理退休与领取养老金有直接的关系，但具体而言，要领取养老金还需满足以下两个条件：

1.达到法定退休年龄。当前规定员工的退休年龄需满足一定的条件，如男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，并且连续工龄或工作年限满10年等。

2.达到社保缴费年限。除了达到法定退休年龄外，员工还需满足社保缴费年限的要求。按规定，参保人累计最低的缴费年限需满15年。