离休干部抚恤金由哪个部门发放

社保

离休干部的抚恤金发放部门通常是社保局。

1.这是基于抚恤金发放的一般原则，即由国家相关机构负责管理和分配。

2.社保局作为社会保障体系的重要组成部分，承担着抚恤金等社会保障资金的发放职责。

3.离休干部作为国家的重要贡献者，在离休后享受国家提供的包括抚恤金在内的各项福利待遇，这些待遇的发放和管理由社保局负责。

二、抚恤金定义及发放对象

抚恤金是国家为了保障死者家属或伤残职工的基本生活而发放的费用。它体现了国家对死者家属或伤残职工的经济补偿和人文关怀。抚恤金的发放对象主要包括两类：

1.伤残抚恤金，发放给因公致残的职工、革命残疾军人等。

2.死亡抚恤金，发放给革命烈士、因公牺牲人的家属。

这些对象因工伤、牺牲或残疾而失去了劳动能力或部分劳动能力，抚恤金的发放旨在帮助他们维持基本生活。

三、供养亲属抚恤金条件与标准

供养亲属抚恤金是针对因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属而设立的一种抚恤金。

其发放条件包括：

1.亲属完全丧失劳动能力。

2.年龄达到一定标准（如配偶男年满60周岁、女年满55周岁。父母男年满60周岁、女年满55周岁。子女未满18周岁等）。

3.存在特定的亲属关系（如配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等）。

在标准方面，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。具体为：

1.配偶每月领取职工本人工资的40%。

2.其他亲属每人每月领取职工本人工资的30%。

3.对于孤寡老人或孤儿，在上述标准的基础上增加10%。

这些标准旨在确保供养亲属在失去主要生活来源后能够得到合理的经济补偿，以维持其基本生活需求。