公司到时间不发工资可以告他么

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一、公司到时间不发工资可以告他么

公司到时间不发工资确实可以告他，当用人单位未按时支付劳动者工资时，双方之间的劳动争议便随之产生。

1.根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权选择多种途径来维护自己的合法权益。

用人单位

2.劳动者可以依法申请调解，尝试通过和解的方式解决纠纷，如果调解不成，或者劳动者不愿意调解，那么可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.劳动者也有权选择绕过调解程序，直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，若对仲裁裁决结果不服，劳动者还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径来追讨被拖欠的工资。

二、不按时发工资如何解决

王律师提醒你，面对公司不按时发工资的情况，劳动者有多种解决方式。

1.可以尝试与用人单位进行协商，明确工资发放的具体时间和金额，争取达成和解。

2.如果协商无果，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，借助第三方的力量来推动问题的解决，调解过程中，双方可以充分表达各自的观点和诉求，寻求一个双方都能接受的解决方案。

3.如若调解仍然无法达成一致，或劳动者不愿意进行调解，则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁过程中，劳动者需要提交相关证据来支持自己的主张，如劳动合同、工资条、银行流水等。

4.仲裁裁决结果出来后，如果用人单位仍然不履行支付工资的义务，劳动者可以向人民法院提起诉讼，通过法律手段来强制要求用人单位支付工资。