辞职到期不给办离职手续怎么办

公司

辞职到期而公司不给办理离职手续时，劳动者首先可以尝试与公司进行协商。如果公司拒绝配合，劳动者完全有权利申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

在这一过程中，劳动者可以明确指出公司违反了《劳动合同法》中关于劳动关系解除后的相关规定，即用人单位应在劳动关系解除后，为劳动者办理相应的离职手续。

劳动合同法

王律师提醒，面对公司拒绝办理离职手续的情况，劳动者有多种途径可以寻求解决。

1.劳动者可以依据《劳动合同法》的相关规定，直接向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门对公司进行监督和施压，促使其尽快为劳动者办理离职手续。

2.如果投诉未能解决问题，劳动者还可以选择向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，劳动者可以通过这一途径来维护自己的合法权益。

三、离职后公司拖欠工资怎么办

离职后公司如果拖欠工资，劳动者同样有多种途径可以维权。

1.劳动者可以向劳动行政部门投诉，利用行政力量来促使公司尽快支付拖欠的工资。这种方式的优点在于处理速度相对较快，成本较低。

2.如果劳动者的请求涉及复杂的法律问题，如经济补偿、赔偿金等，劳动行政部门可能无法直接解决，此时劳动者需要考虑通过劳动仲裁或诉讼途径来维权。

3.在没有签订劳动合同的情况下，劳动者可以通过提供一系列证据来证明与用人单位存在事实劳动关系，如工资支付凭证、社会保险费缴纳记录、工作证或服务证等。