没伤到骨头但是伤到筋几级工伤

保险

一、没伤到骨头但是伤到筋几级工伤

工伤造成筋伤但未伤到骨头的情况，通常被评定为十级伤残。

根据十级伤残的赔偿标准进行赔偿。职工因工作导致残疾，被鉴定为七级至十级伤残的，将获得以下待遇：

合同

1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其标准为：十级伤残为6个月的本人工资；

2.如果劳动合同期满或职工本人提出解除劳动合同，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这些具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、伤筋工伤如何申报与认定

伤筋工伤的申报与认定需要遵循一定的流程和准备相应的材料。

1.需要准备相关的申报材料，包括劳动合同（或能证明劳动关系的其他材料）、医疗机构出具的诊断证明（详细说明筋受伤的情况）以及事故发生的相关证明（如同事的证人证言等）。

2.提交申请。需要向用人单位所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。

(1)用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；

(2)如果用人单位未提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接提出。

3.社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，必要时可能进行调查核实。一般自受理工伤认定申请之日起60日内会作出工伤认定的决定。

三、伤筋工伤的赔偿标准及流程

伤筋工伤的赔偿标准主要包括医疗费用、停工留薪期工资以及伤残待遇等几个方面。

1.医疗费用方面，工伤保险会支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用。

2.停工留薪期工资方面，职工因伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。

3.伤残待遇方面，待伤情稳定后，如果经劳动能力鉴定构成伤残等级，根据伤残等级享受一次性伤残补助金等相应待遇。

赔偿流程上，首先需要完成工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果向单位或社会保险行政部门申领相应的工伤待遇。