受了工伤公司不管怎么办在哪投诉

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受了工伤公司不管的，无需到特定部门投诉，而是应直接申请工伤认定。工伤认定是职工获取工伤赔偿的前提，也是法律赋予职工的基本权利。

通过工伤认定，可以确定职工是否属于工伤范畴，进而为其后续的赔偿提供依据。

保险

在申请工伤认定时，职工需根据《工伤保险条例》的规定，在规定的时限内向相关部门提出申请。

1.企业作为申请人时，应在职工发生事故之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出；职工作为申请人时，则应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。

2.若企业未在规定时间内申请，职工可自行申请，确保自身权益不受损害。申请时，需准备充分的证据材料，如事故现场照片、医疗诊断证明等，以支持工伤认定申请。

三、公司不承认工伤该如何处理

当公司不承认工伤时，职工可通过以下途径进行应对。

1.根据《工伤保险条例》的规定，用人单位否认工伤的，需承担举证责任。若用人单位无法提供有力证据证明职工所受伤害非工伤，则应认定为工伤。

2.职工可通过协商、仲裁或诉讼等方式解决争议。在协商阶段，双方可就赔偿数额和范围进行协商；若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼。

在整个过程中，职工应保留好相关证据材料，以便在需要时作为维权的依据。