劳动仲裁申请法律援助要多久下来通知

法律援助

劳动仲裁申请法律援助，需要1周内下来通知，主要取决于劳动仲裁机构的办案效率和案件的复杂程度。

1.劳动仲裁机构会在受理申请后的一定时间内给予通知，这个时间并不是固定的，因为它受到多种因素的影响。

2.劳动仲裁机构会根据实际情况，尽快安排工作人员对申请进行审核，并在审核通过后，及时通知申请人。

(1)如果案件比较简单，证据清晰，那么通知下来的时间可能会相对较短。

(2)如果案件复杂，需要调查取证的环节较多，那么通知下来的时间可能会相应延长。

因此，申请人需要耐心等待，并积极与劳动仲裁机构保持沟通，以便及时了解案件进展。

二、劳动仲裁案件多久可结束

劳动仲裁案件的结束时间，同样受到多种因素的影响，包括案件的复杂程度、当事人的配合程度以及劳动仲裁机构的办案效率等。

1.根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经过批准可以延长十五日。

2.在实际操作中，如果双方当事人能够积极配合，及时提供证据材料，并且劳动仲裁机构的工作人员办案效率高，那么案件可能会在较短的时间内结束。

3.如果双方当事人存在争议，无法达成一致意见，或者劳动仲裁机构的工作人员办案效率较低，那么案件可能会持续较长的时间。

因此，为了尽快解决劳动纠纷，双方当事人需要积极配合，同时关注劳动仲裁机构的办案进度。

三、法律援助四十五日内能否完结

关于法律援助在四十五日内能否完结的问题，这主要取决于案件的复杂程度和劳动仲裁机构的办案效率。

1.根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议仲裁庭确实应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。然而，这并不意味着所有案件都能够在四十五日内完结。

2.如果案件比较复杂，需要调查取证的环节较多，或者双方当事人存在较大的争议，那么案件可能会超过四十五日才能完结。

3.如果劳动仲裁机构的工作人员办案效率较低，或者存在其他不可抗力因素，也可能导致案件无法在四十五日内完结。

因此，虽然法律规定了四十五日内结束的时间限制，但实际情况可能会有所不同，申请人需要保持耐心，并密切关注案件的进展情况。