拖欠工资时间久了还能要回吗

拖欠工资

一、拖欠工资时间久了还能要回吗

拖欠工资时间久了能要回。

1.劳动仲裁：劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。

用人单位

2.诉讼：如果劳动仲裁未能解决问题，劳动者可以向法院提起诉讼，通过法律程序追讨工资。

二、拖欠工资的追讨时效是多久

拖欠工资的追讨时效主要取决于劳动者何时知道自己的权利被侵害。

1.根据《民法典》的相关规定，一般情况下，劳动者需在知道权利被侵害之日起计算3年内起诉。这是民事权利保护的诉讼时效期间。

2.但值得注意的是，如果权利享有人不知道自己的权利被侵害，这个时效最长可以达到二十年。超过二十年，人民法院将不予保护。

当然，如果有特殊情况，人民法院也可以根据权利人的申请决定延长这个时效期间。

三、如何处理长期拖欠的工资问题

面对长期拖欠的工资问题，劳动者有多种途径来主张和维护自己的权利。

1.劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁。虽然前面提到离职超过一年的劳动者无法通过仲裁追讨工资，但对于还在职的劳动者或者离职未超过一年的劳动者来说，这是一个有效的途径。

2.劳动者还可以依据《劳动法》的规定，向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。这是一个相对快速且有效的法律手段，可以促使用人单位尽快支付拖欠的工资。

3.如果以上途径都无法解决问题，劳动者还可以直接向人民法院起诉，通过司法程序来维护自己的合法权益。