公司倒闭了如何要回没发的工资

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一、公司倒闭了如何要回没发的工资

当公司倒闭导致未发工资无法按时支付时，劳动者可以采取以下措施来要回未发工资：

1.劳动者可以向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。通过劳动仲裁，劳动者可以获得一份具有法律效力的裁决书，要求公司支付拖欠的工资。

劳动合同法

2.劳动者还可以依据《劳动合同法》的规定，要求公司加付赔偿金。如果公司倒闭导致劳动者无法获得工资，劳动者可以要求公司按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准支付赔偿金。

3.如果公司倒闭后存在财产可供分配，劳动者可以参与公司的破产清算程序，按照法定程序申报债权，并等待分配公司剩余的财产。

二、公司拖欠工资如何处理

李律师提醒您，面对公司拖欠工资的情况，劳动者可以采取多种措施来维护自己的权益：

1.劳动者可以向当地劳动执法监察大队进行投诉，监察大队将依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2.劳动者可以直接向当地人民法院申请支付令，要求公司支付拖欠的工资。

3.劳动者可以向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔。

4.如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，劳动者还可以在法定期限内向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行。

在处理拖欠工资问题时，劳动者还可以要求公司加付赔偿金，以维护自己的合法权益。

三、拒不支付工资的法律处罚

根据我国《刑法》第二百七十六条之一的规定，拒不支付员工工资构成拒不支付劳动报酬罪。具体处罚如下：

1.如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金。

2.如果造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

3.单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。