年假休了后来辞职会扣工资吗合法吗

公司

年假休了后来辞职，公司是不可以将员工之前享受的年假工资扣回的。年假休完辞职扣工资是不合法的。这是因为年假是员工依法享有的福利待遇，公司不能因员工离职而剥夺其已享受的福利。

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第二条，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，且在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

法律援助

年假休完辞职扣工资是不合法的。如前所述，年假是员工的法定福利，员工在享受年假期间应获得与正常工作期间相同的工资收入。

因此，无论员工何时离职，公司都无权扣回其已享受的年假工资。如果公司存在此类行为，员工有权向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护自己的合法权益。

三、年假期间工资收入如何规定

年假期间的工资收入规定在《企业职工带薪年休假实施办法》中已有明确说明。

1.根据该办法第二条，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。这意味着，员工在休年假时，其工资水平应与平时正常上班时保持一致，公司不得因员工休假而降低其工资标准。

2.根据该办法第三条，职工累计工作年限不同，其可享受的年休假天数也有所不同，但无论天数多少，员工在休假期间均应获得与平时相同的工资收入。