工程劳务纠纷适用专属管辖吗

合同

一、工程劳务纠纷适用专属管辖吗

工程劳务纠纷并不适用专属管辖。在解决此类纠纷时，劳务合同纠纷的当事人可以选择向被告住所地或者合同履行地的人民法院提起诉讼。

1.《民事诉讼法》第二十四条明确规定：“因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。”

法院

2.第三十五条也允许合同或其他财产权益纠纷的当事人书面协议选择有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反级别管辖和专属管辖的规定。

二、专属管辖涉及哪些案件类型

专属管辖的案件类型主要包括三类：

1.因不动产纠纷提起的诉讼，这类案件由不动产所在地的人民法院管辖，这是因为不动产具有固定性，与土地、建筑物等紧密相连；

2.因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，这类案件由港口所在地的人民法院管辖，这是因为港口作业具有特殊的地理位置和作业环境；

3.因继承遗产纠纷提起的诉讼，这类案件由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地的人民法院管辖，这是因为遗产的继承与遗产所在地和被继承人的住所地有密切联系。

三、劳务合同与劳动合同有何区别

王律师提醒您，劳务合同与劳动合同存在显著的区别。

1.两者的主体不同

（1）劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人。

（2）劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。

2.双方当事人的关系也不同

（1）劳动合同的双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系。

（2）劳务合同的双方之间的地位自始至终是平等的。

3.承担劳动风险责任的主体也不同

（1）劳动合同的劳动者在提供劳动过程中的风险责任须由用人单位承担。

（2）劳务合同提供劳动的一方风险责任自行承担。

4.法律干预程度也不同

（1）因劳动合同支付的劳动报酬称为工资，法律、法规规定了最低工资、工资支付方式等。

（2）劳务合同支付的劳动报酬称为劳务费，主要由双方当事人自行协商价格及支付方式等，国家法律不过分干预。