拖欠司机工资扣车犯法吗

用人单位

一、拖欠司机工资扣车犯法吗

拖欠司机工资时，司机扣押车辆一般是犯法的。用人单位无故拖欠劳动者（包括司机）工资的，劳动者无权扣留公司财产作为报复或补偿手段。

1.劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，这是较为直接且方式简单的一种途径，但需注意各地执法力度可能有所不同。

公司

2.劳动者还可以选择到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果双方未签订劳动合同，劳动者在申请仲裁时还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

3.若是以拖欠工资为由提出解除劳动关系，劳动者还有权要求支付经济补偿金。

二、公司拖欠工资应如何处理

王律师提醒，当公司拖欠工资时，劳动者有多种合法途径可以处理这一问题。

1.劳动者可以尝试与公司进行协商，了解拖欠工资的具体原因，并寻求解决方案。如果协商无果，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对公司进行调查并督促其支付工资。

2.劳动者还可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。在申请劳动仲裁或提起诉讼时，劳动者需要提供充分的证据证明公司存在拖欠工资的行为。

3.如果劳动者胜诉，公司不仅需要支付拖欠的工资，还可能面临支付经济补偿金、赔偿金等法律责任。

三、拖欠工资多久劳动者可获赔

根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

如果用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响而暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，并告知全体劳动者及报主管部门备案后，可以延期在一个月内支付劳动者工资。