公司要给劳务人员买社保吗

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一、公司要给劳务人员买社保吗

是的，公司要给劳务人员买社保。

1.公司自用工之日起的三十日内，就需要为劳务人员申请社保登记，并每月及时足额给劳务人员缴纳社保。

社保

2.而劳务人员的个人缴费部分，由公司从其每月的工资中代扣代缴。

二、法律依据与执行

1.根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，国家建立了基本养老保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2.具体到用人单位，应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3.未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

因此，公司不给劳务人员买社保是违法的。

三、不买社保的后果

如果公司不买社保，劳务人员可以离职。

1.根据相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

2.用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

3.如果公司未办理社会保险登记，社会保险经办机构会核定其应当缴纳的社会保险费，并可能会对公司进行罚款。

因此，公司应当依法为劳务人员缴纳社保，以避免不必要的法律风险和经济损失。

公司拒绝为劳务人员买社保？别担心，你有权维护自己的权益。建议先协商，无效时寻求行政投诉或律师帮助。李律师始终在你身边，为你提供法律支持。