中华人民共和国职业病防治法于哪一年通过

用人单位

中华人民共和国职业病防治法是在2001年10月27日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的。这部法律的制定旨在保护劳动者的健康及其相关权益，促进经济发展。

二、职业病防治法的主要内容

职业病防治法的主要内容涵盖了多个方面。

1.它明确了职业病防治的基本方针，即预防为主、防治结合，实行分类管理、综合治理。

2.法律赋予了劳动者依法享有职业卫生保护的权利，并要求用人单位为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

3.法律还规定了用人单位在职业病防治中的责任，如建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平等。

4.国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料。

5.法律还规定了国家对职业病防治的监督管理职责，包括实行职业卫生监督制度，制定并公布国家职业卫生标准等。

三、职业病防治法的适用范围

职业病防治法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2.职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。