劳动仲裁收到申请书后几天立案

立案

劳动仲裁委员会在收到仲裁申请书后，在五日内会进行立案审查。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内会进行审查并作出是否受理的决定。

如果委员会认为申请符合受理条件，将会受理并通知申请人，这一通知即为立案通知书。

律师

王律师提醒，劳动仲裁立案条件和流程为：

1.劳动仲裁立案的条件主要包括以下几点：

(1)必须有仲裁协议。仲裁协议是当事人授权仲裁机构解决争议的依据，也是排除法院司法管辖权的依据。因此，在申请劳动仲裁前，当事人之间必须订有有效的仲裁协议。

(2)申请人需提出具体的仲裁请求和事实、理由。这要求申请人在申请书中明确表述其要求仲裁委员会予以保护的合法权益以及要求被申请人履行的具体义务，并附上相关的事实和理由以支持其请求。

(3)申请仲裁解决的争议事项必须属于劳动仲裁委员会的受案范围。这要求申请人所申请的争议事项必须符合相关规定，且不属于不能仲裁的事项。

2.劳动仲裁立案的流程主要包括提交申请书、仲裁委员会审查、受理或不予受理通知等环节。

3.在提交申请书后，仲裁委员会将在五日内对申请进行审查，并根据审查结果作出受理或不予受理的决定。若决定受理，仲裁委员会将及时通知当事人，并启动后续的仲裁程序。