公司
加班工资基数一般是根据国家工资规定和
公司内部规定来确定的，具体方法如下：
1.国家规定：根据《劳动法》和相关规定，加班工资一般是基于标准工时的比例计算。例如，按照《劳动法》规定的加班工资标准，平时加班工资为基本工资的150%，周末和法定节假日加班工资为基本工资的200%。
2.公司规定：一些公司可能会根据行业特点或者自身经营状况，制定不同的加班工资标准。例如，某些公司可能会将标准工时从8小时调整为10小时，或者将基准工资从最低工资标准上调。
劳动法
3.集体协商：一些企业和劳工组织可以通过集体协商来达成一定的加班工资标准，以满足工人的利益需求。
