
公司
1.当工伤认定公司不提供必要材料时,职工个人或其直系亲属有权在规定的期限内,按照相关法规,先自行申请工伤认定和劳动能力鉴定。
2.在此过程中,如果劳动关系不明确,应当先向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系。一旦确认劳动关系,职工可以继续进行工伤认定和劳动能力鉴定的流程。

保险
根据《工伤保险条例》第十七条的规定:
1.当职工发生事故伤害或者被诊断为职业病时,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、向法院起诉申请执行
1.如果用人单位未按仲裁决定支付相关费用,职工或其直系亲属有权向法院申请强制执行。
2.根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
3.一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行,受理申请的人民法院将依法执行相关决定,确保职工的合法权益得到保障。
总结来说,当工伤认定公司不提供必要材料时,职工个人或其直系亲属可以按照相关规定自行申请工伤认定和劳动能力鉴定,并在必要时向法院申请强制执行,以维护自己的合法权益。
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