辞职后五险一金怎么处理

辞职后五险一金的处理方法可以按照以下步骤进行：

1. 社保：辞职后，您需要向公司所属的社保服务机构核对社保缴纳情况，确认社保的最后一笔缴费记录，并退回社保卡。随后您需要到社保服务中心注销社保关系并办理社保卡的注销。

2. 公积金：在辞职后，如果您想要将公积金转到新的单位或者提取公积金，需要先到原单位的公积金服务机构进行核对缴存余额和办理离职手续。离职后一个月内，可以进行公积金提取或转移申请。

3. 医疗保险：辞职后，您仍可享受出险前的医疗保险福利，但需要到社保服务中心办理相关手续。

4. 失业保险：如无意向再就业，可以在办理社保注销手续时申请失业保险金，需提供相关证明材料。如有意向再就业，可以携带相关材料到劳动局申请失业保险金。

5. 工伤保险：如果因工受伤，需要向公司的工伤保险服务机构申报工伤，并领取相应的工伤保险金。

总的来说，辞职后五险一金的处理需要根据具体情况进行，建议及时了解相关政策和流程，并咨询专业人士或相关机构的工作人员。