国庆节放假加班如何算

国庆节是法定节假日，按照《劳动法》规定，公司应当放假，并向员工支付节日补助费。如果公司需要员工在节假日加班，应当按照劳动法的规定，给员工支付加班费，并按照国家规定的比例提供加班补偿。具体的计算方式可参考公司的相关规定和国家的法律规定。