领导为什么要学会授权

领导学会授权能够实现以下几个方面的好处：

1.提高团队工作效率：授权能够让团队成员更加自主，可以独立处理一些事情，减轻了领导的工作压力，提高工作效率。

2.激发团队成员的工作积极性：授权能够让团队成员感到领导对他们的信任和肯定，从而激发他们的工作积极性。

3.培养团队成员的能力：通过授权让团队成员独立处理一些事情，可以提高他们的工作能力和管理能力，有助于团队成员的职业发展。

4.减少领导的工作压力：授权能够让领导有更多时间处理重要的事情，减少一些无关紧要的琐事。

综上所述，领导学会授权可以提高团队的工作效率和成员的工作积极性，培养成员的能力，减轻领导的工作压力，实现“胜任是下属的责任，成功是领导的荣誉”的管理目标。