未满一个月工资怎么算

未满一个月工资的计算方式视公司的薪资策略而定。通常情况下，公司会按照工作天数或工作小时数来计算工资。例如，如果你在一个月的前半个月工作了10天，公司会根据你的日薪和工作天数来计算你的工资。如果你的月薪是固定的，则公司会将你的月薪按天数或小时数来计算。

具体计算方法可以咨询公司的人事部门或财务部门，或者查看公司的薪资政策和劳动合同中的相关条款。