劳务派遣如何盈利

劳务派遣公司通过将自己的员工派遣到其他公司工作，为受雇公司提供人力资源服务而获得收入，其盈利主要来源于以下几个方面：

1. 服务费用。劳务派遣公司可从受雇公司收取服务费，该费用一般为派遣员工工资的一定比例或固定金额。

2. 中介服务费。劳务派遣公司还可以从员工的工资中扣除一定的中介服务费用，作为公司运营的收入之一。

3. 人力资源管理服务。劳务派遣公司还可以向受雇公司提供人力资源管理服务，如员工招聘、培训、薪酬管理等，从而获得额外的收入。

4. 合同延期和续签。如果受雇公司对派遣员工的表现满意，可能会延长合同期限或续签合同，从而为劳务派遣公司带来稳定的收入。

总之，劳务派遣公司的盈利能力与其服务质量、业务规模、员工数量等因素密切相关。