劳务派遣笔试考什么

劳务派遣笔试一般考察以下内容：

1. 法律法规：包括劳动法、社保法、人力资源管理法等相关法律法规。

2. 业务知识：了解劳务派遣的相关流程、操作，熟悉企业的招聘、培训等流程，掌握人力资源管理的基本知识。

3. 能力测试：包括语言表达能力、计算能力、逻辑思维能力等。

4. 问题分析：面对各种业务问题，分析和解决问题的能力。

5. 案例分析：面对各种实际的企业管理问题，可以做出正确的决策。

总之，劳务派遣笔试主要考察考生对法律法规和企业管理的熟悉程度，以及学习和解决问题的能力，因此考生在准备笔试时需要认真备考相关法律法规和业务知识，加强思维能力和实践能力的锻炼，掌握优秀的解决问题的方法和手段。