产假期间工资如何领取

1.国家规定的产假期间工资：按国家规定，女职工在产假期间有权获得工资，其中产假前15天是由企业支付全额工资，产假期间则由社会保险基金支付。女职工需向单位提交产假证明和社会保险证等相关证件。

2.公司福利：部分公司为员工提供额外的产假工资福利，具体政策因公司而异，因此需向公司HR咨询。

3.年假和调休：如果女职工在产假期间有剩余年假或调休，可通过单位同意在产假期间使用，继续获得工资收入。

Tips:根据不同企业的福利政策，具体领取方式有所不同，建议咨询公司HR或保险机构。