培训督导是指对培训活动进行全面跟踪监督和管理,以确保培训活动的有效性、质量和成果。具体来说,培训督导的职责包括:
1.组织和实施培训活动的评估和反馈,包括培训效果评估和培训师绩效评估等。
2.确保培训内容和教学过程符合教育法律法规和行业标准,并且能够满足公司和员工的需求。
3.支持培训师制定培训计划和教材,提供教学建议和指导,以确保培训质量。
4.收集并分析员工反馈和评估结果,为公司制定完善的培训策略提供依据。
5.提供初级的咨询和辅导服务,帮助员工解决工作中的问题和困难,促进员工的职业发展。
总的来说,培训督导是对公司培训计划的管理和监督,通过不断的改进和优化,提高培训效果,提高员工绩效和公司业绩。
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