培训反馈怎么写

培训反馈的写作要点如下：

1.开头：简要说明培训的目的、时间、地点等基本信息。

2.培训内容：对培训内容做具体分析，说明哪些方面获得了实质性的收益，哪些方面可以进一步加强。

3.授课讲师：对授课讲师进行评价，比如能力、表达、知识水平等，客观评价。

4.组织管理：对组织方面的安排和细节管理进行评价，如场地、用餐、交通等，体现出对学员关心的态度。

5.建议和改进：根据实际情况提出有建设性的改进建议，以期下一次培训能够更加优秀。

6.结尾：再次感谢组织方和授课讲师，并表达对未来的期望。

样例：

尊敬的主管：

非常感谢本次为我们组织的培训活动，我们得到了许多有益的知识，拓展了视野，对我们的工作也有了更深刻的了解。详细的内容如下：

1.培训内容

本次培训的内容较为全面，我们对某些专业领域的知识有了深刻的认识。比如，特别生产活动的操作要领和安全知识等方面。这些都是我们在以前工作中走得更远需要的。

2.授课讲师

授课讲师是经验丰富、知识渊博的专家。他们的讲解方式针对不同的学员，内容注重实用性，这使我们从中获得了许多有用的经验。

3.组织管理

场馆选址考虑得非常周全，整个培训流程也很顺畅，所有的学员都能按时开展工作。同时，德育管理也做得非常好，对学员的操守、纪律要求严格，全程关注。

4.建议和改进

尽管本次培训效果很好，但还存在一些不足。在授课环节中，我们认为应当更加注重实践应用，让学员们在更加真实的情境中学习。同时，能否加大互动性可能会收到更好的效果。

总之，我们都认为这是一次很成功的培训活动。我们希望今后可以继续加强员工的教育和培训，为公司的进一步发展提供更多的支持。感谢您的安排。

此致

敬礼！