产假如何计算

产假一般是根据国家法律规定来计算的，具体如下：

1.产假时间：女职工在生育1个活产婴儿时，享受98天的产假；在生育2个以上活产婴儿时，每增加1个活产婴儿，增加15天产假。如果生育的是残疾儿或多胞胎，产假还可以根据实际情况再增加。

2.产假开始时间：产假可以在预产期前14天开始休假，并且必须在分娩当天开始休假。如果提前休假，则会影响后续休假时间的计算。

3.产假期间工资的计算：在产假期间，女职工可以享受工资待遇，待遇的具体计算标准也是由国家规定的。在产假期间，女职工的工资不得低于生育前最后一个月的工资水平。此外，在一些城市，还规定了对应的最高生育保险金标准，超过这个标准的部分需要由雇主自行支付。