公司年假怎么算

一般来说，公司年假计算规则如下：

1.员工在公司服务满一年后可享有年假；

2.员工的年假天数，通常根据其在公司的服务年限和劳动合同的规定来确定；

3.通常，员工的年假天数会逐年增加，一般为5-15天，视公司内部规定而定；

4.如果员工的劳动合同到期或者离职，未休完的年假可以按照工资的一定比例进行补偿；

5.在员工因病或其他特殊原因需要休假时，公司一般会根据具体情况予以安排。