以下是一些可能有帮助的一般性建议: 1. 确定议程:经理在开会前应该确定会议的议程和目标,确保会议是有针对性的议程应该包括主要议题,每个议题需要的时间、讨论的方向和目的等 2. 安排时间和地点:会议时间和地点应该在所有店长都能参加和方便的地方安排这可以确保所有的店长都能参加会议,而不会因为时间或地点的限制而无法出席 3. 发送通知:经理在会议前发送通知,告知所有的店长会议的时间、地点和议程通知应该在尽可能早的时间发送,以便店长们有充足的时间准备 4. 关注参与度:经理应在会议上鼓励店长们现场积极参与讨论,并且提供他们能够分享意见和观点的场所会议的目的是为了讨论解决问题的方法或是策略,必须了解所有人的意见才能让会议有益处 5. 确保会议有成果:经理在会议结束时应该进行结论总结,列出每个议题的执行计划,以及每个店长需要实现的任务清单这样可以确保在下一次会议之前,店长们将对他们需要完成的工作有明确的了解,和对整个团队完成目标和项目的方向 这些仅仅是一些关于如何开店长会议的一般性建议,经理可以根据具体情况进行主题设置、程序流程安排等等方面的优化,在每次会议中提高参与度,确保会议能达到最佳效果
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