考勤如何统计

统计

考勤统计一般包括以下几个步骤：

1. 考勤记录：记录员工的考勤情况，包括上班打卡、下班打卡、请假、加班等。

2. 考勤汇总：将考勤记录进行汇总，计算员工的出勤天数、迟到早退次数、请假天数、加班时长等。

3. 考勤审核：对考勤汇总表进行审核，排除重复记录、异常情况，保证考勤数据的准确性。

4. 薪资核算：根据考勤汇总表计算员工的工资。一般计算方法是：基本工资÷当月应出勤天数×实际出勤天数+加班工资+绩效奖金等。

5. 统计报表：生成考勤统计报表，包括每位员工的出勤情况、考勤汇总表、加班记录、请假记录、迟到早退情况等，供管理人员进行分析和决策。

注：考勤系统能够自动化地完成以上步骤，提高考勤效率和准确性。