1.首先,在第一列填写员工的姓名或编号。
2.在第一行中,输入每个工作日的日期。
3.在表格中,用符号或数字表示员工的考勤情况。通常,符号和数字的含义如下:
-请假:假期类型(如病假、事假等)用符号代表,这个应该可以提前跟雇主协商,例如“病”、“事”、“调休”等。
-出勤:用数字代表出勤时长,例如“8”代表一整天出勤,“4”代表半天出勤。
-迟到:用数字表示迟到时长,例如“30”代表“30分钟迟到”。
-早退:用数字表示早退时长,例如“60”代表“一小时早退”。
-旷工:用符号“×”或者数字“0”代表旷工。
4.最后,在表格的底部,汇总每个员工的统计数据,例如工作日数、出勤天数、请假天数、迟到次数等。
需要提醒的是,不同的公司和行业都有其特定的考勤流程和标准,建议按照公司制定的规定填写考勤表。如果不确定如何填写,请随时咨询上司或人力资源部门。
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